Законодавство України покладає на всіх роботодавців обов'язок щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці. Витрати на охорону праці на підприємстві згідно зі ст. 19 Закону «Про охорону праці» повинні становити не менше 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік, а за невиконання законодавства про охорону праці до підприємства можуть бути застосовані санкції аж до заборони його експлуатації.
Роботодавцю варто подбати про багато речей, головні з яких вказані нижче.
1. Створити службу охорони праці.
Згідно зі ст. 15 Закону «Про охорону праці» така служба обов'язково повинна бути створена на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб у відповідності з Типовим положенням про службу охорони праці, затвердженому наказом Держкомітету з нагляду за охороною праці від 15.11.2004 р. № 255. На підставі цього документа також має бути розроблено Положення про службу охорони праці цього підприємства, визначено структуру такої служби, її чисельність, основні завдання, функції та права її працівників. Крім того, повинні бути затверджені посадові інструкції посадових осіб служби, що визначають їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій.
На підприємствах з кількістю працівників менше 50 чоловік функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва (суміщення) особи, які мають відповідну підготовку. А на підприємствах з кількістю працівників менше 20 для виконання функцій служби охорони праці можуть на договірних засадах залучатися сторонні фахівці, які мають не менше трьох років виробничого стажу і пройшли навчання з охорони праці.



Відбулось засідання постійно діючої комісії при районній державній адміністрації по розгляду скарг та звернень громадян з питань надання населенню житлових субсидій та призначення державної допомоги малозабезпеченим сім’ям під головуванням першого заступника голови районної державної адміністрації Ірини Дробиш.
15 грудня 2017 року під керівництвом першого заступника голови районної державної адміністрації Ірини Дробиш, відбулося засідання районної ради з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу.
14 грудня 2017 року, під головуванням першого заступника голови районної державної адміністрації Ірини Дробиш, відбулося чергове засідання комісії з питань захисту прав дитини районної державної адміністрації.
Сьогодні, 14 грудня 2017 року, біля пам’ятного знаку 20-річчя Чорнобильської трагедії, за участі керівництва району, ліквідаторів нашого району, структурних підрозділів райдержадміністрації, установ та організацій, учнівської та студентської молоді, громадськості району, відбулися заходи до Дня вшанування учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.
13 грудня 2017 року було здійснено виїзний прийом громадян за місцем проживання “мобільним соціальним офісом” до Новокаїрської та Зміївської сільських рад у складі представників структурних підрозділів районної державної адміністрації, Бериславського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області та Бериславського районного центру зайнятості.
Напередодні новорічних свят у м. Херсоні відбувся обласний фестиваль – конкурс “Первоцвіт – дебют”, в якому брали участь учні музичних шкіл та шкіл естетичного виховання різних відділів: фортепіанного, струно – смичкового, народного та духовного.
12 грудня 2017 року, під керівництвом першого заступника голови районної державної адмінінстрації Ірини Дробиш, відбулося засідання районної робочої групи з питань організації соціального забезпечення мешканців Бериславського району, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захист незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України.
12 грудня 2017 року, на базі Бериславської дитячої музичної школи , під головуванням начальника відділу культури Людмили Полегенко, відбулася робоча нарада з працівниками клубних закладів району щодо підсумків проведення районних вокального та хореографічного фестивалів “Голос діти” та “Магія танцю”.