Реалії сьогодення змусили по новому переглянути та проаналізувати деякі сторонибуття. Йдеться про легальні відносини між працівником і роботодавцем.
Насправді виникає багато питань, позитивне вирішення яких залежить від офіційно оформлених трудових відносин.
Легальний ринок праці - це не тільки наповнення місцевого бюджету, перш за все, це створення цивілізованих умов праці для людини, отримання всіх соціальних гарантій, поштовх до бажання працювати і жити в Україні.
Під час карантину і роботодавці, і працівники, які працювали «в тіні», опинилисяв складних умовах, адже не в змозі скористатися державною фінансовою допомогою. Вимушені простої, скорочення тривалості робочого часу, все це вплинуло на всі процеси життя. Через ці обставини зрозуміло наскільки важливі соціальні і трудові гарантії, легальне працевлаштування та заробітна плата, це впевненість у завтрашньому дні, у добробуті кожного громадянина.
Легальні трудові відносини потрібні кожному, особливо працівникам. Працівники, які працюють неофіційно, не мають захисту. Фактично вони безправні у відносинах з роботодавцем. Виникають труднощі при оформленні допомоги, кредитів, пенсій.
Об’єктивна вимога сьогодення – це офіційні трудові відносини.