Однією з основних проблем ринку праці сьогодні є тіньова або нелегальна зайнятість.
Важливо розуміти, що працівники тіньового сектору економіки працюють поза законом, який чітко визначає права та обов’язки учасників трудових відносин. Натомість, офіційно оформлений працівник отримує гарантовані трудовим договором умови та оплату праці, матеріальне забезпечення у разі хвороби, повної або часткової непрацездатності, право на пенсійне забезпечення та загальнообов’язкове державне соціальне страхування відповідно до Конституції України, у тому числі матеріальне забезпечення у разі безробіття. Погоджуючись на “тіньову” зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики пов’язані з захистом своїх трудових та також не матиме змоги зареєструватись в центрі зайнятості як безробітний та отримати відповідну допомогу.
Саме тому служба зайнятості вважає, що офіційне працевлаштування гарантує вам гідну оплату праці та соціальний захист.