Легальна робота – це належно оформлені трудові відносини або зареєстрований в службі зайнятості відповідно до законодавства трудовий договір з підприємцем.
Легальна робота – це державний захист від незаконного звільнення, безпечні і здорові умови праці, гарантоване право на відпочинок, своєчасно виплачена легальна зарплата, не нижче від визначеної законом, а також:
- оплата тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною та допомогу по вагітності та пологах;
- виплата втраченого заробітку у зв’язку з втратою працездатності в разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- виплата допомоги по безробіттю у випадку втрати роботи;
- одержання пенсії по старості, по інвалідності та в інших випадках, передбачених законодавством.
Офіційні трудові відносини та легальна заробітна плата –
це гарантія соціально захищеного майбутнього працівника!